Бюджет з дефіцитом в десять мільйонів гривень, а премія має систематичний характер

Двадцять першого грудня під головуванням очільника районної ради Юрія Мартиненка відбулася дванадцята сесія районної ради сьомого скликання. Не зважаючи на те, що цього дня приймалося надважливе рішення – затверджувався головний кошторис району на наступний рік, в сесійній залі було напівпорожньо: з 34 депутатів зареєструвалися лише 24. Мабуть, обранців звалив з ніг грип, який наразі лютує, і вони не змогли взяти особистої участі в цьому доленосному для району питанні. До того ж, в сесійній залі були відсутніми голови сільських та селищних рад, яких зазвичай запрошують на такі заходи. До розгляду було запропоновано десять питань черги денної.

Про результати роботи Синельниківського відділу поліції за 2016 рік та заплановані заходи, спрямовані на поліпшення криміногенної обстановки району, доповів головний поліціянт Синельниківщини Олег Малинога. Розкриття злочинів на сьогодні складає 21%. Звісно, це нижче, ніж в цілому по області (30%), але динаміка навіч: ще донедавна цей показник складав лише 17 відсотків.

Розглянули питання, що стосувалися освітянської сфери. Районна рада вирішила реорганізувати комунальний заклад освіти Дерезуватську середню загальноосвітню школу, що належить до спільної власності територіальних громад сіл, селищ Синельниківського району, в комунальний заклад освіти «Дерезуватський навчально-виховний комплекс «загальноосвітній навчальний заклад І-ІІІ ступенів - дошкільний навчальний заклад» Синельниківської районної ради». Також затвердили ліквідаційні баланси комунальних закладів освіти – Іларіонівської та Лозоватської неповних середніх загальноосвітніх шкіл. Внесли зміни до комплексної програми розвитку освіти на 2016-2018 рр. – в наступному році кошти на підвезення дітей до навчальних закладів та харчування школярів 1-4 класів виділятимуться з бюджетів сільських/селищних рад. Окрім того, були затверджені статути в новій редакції комунального опорного загальноосвітнього навчального закладу «Іларіонівська середня загальноосвітня школа I-III ступенів Синельниківської районної ради Дніпропетровської області» та комунального закладу охорони здоров’я «Синельниківській центр первинної медико-санітарної допомоги» Синельниківської районної ради». 

І найголовніше - прийнято головний кошторис району на 2017 рік: доходи районного бюджету в сумі 278716,915 тис. грн, у тому числі доходи загального фонду районного бюджету 275516,501 тис. грн, доходи спеціального фонду районного бюджету – 3200,414 тис. грн; видатки - 279079,36956 тис. грн, у тому числі видатки загального фонду районного бюджету – 275516,501 тис. грн, видатки спеціального фонду районного бюджету –3562,86856 тис. грн. Незабезпеченість коштів на наступний рік складає: в сфері охорони здоров’я - ЦРЛ – 12,6%; ЦПМСД – 11,8%; в сфері освіти – 2,1%. До того ж, за словами очільниці податкової інспекції Світлани Чехович, агропідприємство «Агро-Союз» провело процедуру перереєстрації, і відтепер сплачуватиме податки в Івано-Франківській області. Тобто, районний бюджет недоотримає близько 2 млн 300 тис. грн, а це – завідоме його недовиконання. «Ми вперше прийняли бюджет з дефіцитом в 10 мільйонів гривень, - наголосив голова райради Юрій Мартиненко. – Очевидно, що вторинну медицину ми своїми силами не потягнемо. Будемо звертатися до своїх колег-обласників, аби вони надали кошти з обласного бюджету. В разі, якщо обласна рада нам допоможе, то тоді буде можливість втілювати в життя й інвестиційні проекти».

Лише одне питання – «Про преміювання, виплату матеріальних допомог та встановлення надбавки голові районної ради, заступнику голови районної ради» викликало деяку суперечку. На думку Костянтина Меренчука, формулювання «… за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи», за що згідно з законами України та постановою Кабміну, очільник райради та його заступник мають право на отримання надбавки в розмірі 50% від посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг та вислугу років, не в повній мірі відповідає дійсності. «Яку таку «особливо важливу роботу» виконують наші голова та його заступник? – дивується Костянтин Васильович. – Чи, можливо, я чогось не знаю, і їм вдалося залучити великі інвестиції задля розвитку нашого району?». Керуюча справами райради Лариса Дерев’янко, яка озвучувала питання про оплату праці, заперечила: «Апарат районної ради повинен працювати лише на обслуговування тридцяти чотирьох депутатів. А жодних нарікань з боку депутатів стосовно цього приводу не було». Відповіддю на ту сентенцію була тиша… Та й як тут можна прокоментувати ті слова? Юрій Мартиненко поспішив згладити ситуацію, заявивши, що керівництво району налагоджує зв’язки з інвесторами, залучено більше 20 млн грн; пролобійовано близько 35 млн грн на наступний.           

Отже, аби запобігти виникненню будь-яких непорозумінь стосовно формулювання, процитуємо дослівно рішення, яке винесла районна рада (зазначимо, що троє з двадцяти чотирьох зареєстрованих депутатів утрималися, інші проголосували «за»). «Встановити на 2017 рік голові районної ради та заступнику голови районної ради надбавку за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи в розмірі 50% від посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг та вислугу років. Преміювати голову районної ради та заступника голови районної ради в розмірі 100% посадового окладу щомісячно протягом 2017 року в межах фонду преміювання. При виході у щорічну відпустку надати голові районної ради та заступнику голови районної ради матеріальну допомогу на оздоровлення у розмірі середньомісячної заробітної плати. Виплатити голові районної ради та заступнику голови районної ради матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань у розмірі середньомісячної заробітної плати».

На вимогу депутатів керуюча справами райради озвучила суми, які в 2017 році отримуватимуть голова районної ради та його заступник. Отже, голова районної ради в наступному році щомісячно отримуватиме «на руки» 10 тис. 600 грн (наразі – 6 тис. 800 грн), а його заступник – 9 тис. 374 грн (5 тис. 909 грн).

А. БІЛЕЦЬКА